Crecimiento sin estructura
Cuando la empresa avanza, pero los procesos, roles y decisiones necesitan ordenarse.
Firma boutique de desarrollo organizacional
Impulsamos organizaciones que quieren trascender.
Acompañamos a líderes y empresas a desarrollar culturas más sólidas, equipos más conscientes y estrategias que convierten conversaciones en resultados.
+20 añosacompañando organizaciones, equipos y líderes.
Nuestra mirada
Las organizaciones evolucionan cuando las personas amplían su manera de observar.
No creemos en soluciones estándar. Combinamos experiencia, coaching, estrategia y tecnología para diseñar procesos que acompañen desafíos reales: cultura, liderazgo, profesionalización y cambio.
Desafíos que abordamos
Donde muchas empresas ven síntomas, nosotros ayudamos a leer el sistema.
Liderazgos exigidos
Cuando los mandos necesitan nuevas herramientas para conversar, coordinar y sostener equipos.
Cultura en transición
Cuando la forma de trabajar ya no responde al momento actual del negocio.
Aprendizaje que impacte
Cuando capacitar no alcanza y hace falta entrenar experiencias, decisiones y conductas.
Soluciones
Cuatro líneas de trabajo para impulsar el cambio y el desarrollo organizacional.
Hacé clic en cada solución para desplegar más detalle.
Método CORFIELD
Human Insight™
Una metodología para comprender, diseñar y acompañar procesos de transformación desde una mirada estratégica y humana.
Conversar sobre un desafío →Human
Insight™
EscucharComprenderDiseñarDesarrollarIntegrarMedirInsight™
CORFIELD Learning Lab
Aprender distinto para trabajar distinto.
Diseñamos experiencias de formación para que las personas entrenen habilidades, decisiones y comportamientos en contextos más cercanos a la realidad.
Realidad virtualSimuladoresIA aplicadaAnalyticsMicrolearning
Newsletter
Pulso Organizacional
Reflexiones, tendencias y herramientas sobre liderazgo, cultura, talento, transformación y futuro del trabajo.
Sobre CORFIELD
No fundé CORFIELD para crear otra consultora.
La fundé desde una convicción: detrás de cada desafío organizacional hay personas intentando hacer las cosas mejor.
Mi trabajo es ayudar a que eso ocurra, integrando desarrollo humano, estrategia, liderazgo y tecnología con una mirada cercana y orientada a resultados.
Facundo Corfield
Founder & Principal Advisor
Hablemos
¿Qué desafío organizacional está enfrentando hoy tu empresa?
Conversemos sobre cómo acompañarlo con una mirada estratégica, humana y práctica.